您当前所在的位置:首页 - 培训感悟
浙江大学培训官网

中层干部素能提升培训班感言

发布日期:2018年12月30日 点击次数:77次

继北大、上海交大后,我有幸参加了在西安交大组织的中层干部素能提升培训班。能进入名校里汲取知识,了却少年时的梦想,在繁忙的工作中静心充电、专心修为,实为人生之幸。西安特色小吃、美丽景色都给我留下难忘的印象,而各位教授学者的精彩讲课才真正让我如沐春风、有醍醐灌顶之感,感受颇深。 

培训是学习的一种形式,是提高综合素质的有效手段。西安之行增强了我对学习的重要性和迫切性的认识。按照习近平总书记的所说的就是要把学习作为一种习惯,一种追求。学习要多读书,读好书,我将逐一拜读教授推荐的《高效能人士7个习惯》、《潜意识的力量》、《沉思录》等书。多跟志存高远、勤于修身的人学习、接触。从实践到认识,再从认识到实践,循环往复,不断提高。 

势科学与信息人理论的开创者李德昌教授《多元信息条件下的思维创新与领导决策》以其独特的研究视界、执着的追求精神和幽默的语言风格给大家带来了深深的思考和启示。“世界信息量越大,人占有的信息量越小。与绝对信息量相对应,融会知识信息,学习规律性、原理性道理,让它变成永恒的信息量。”李教授的讲座,受老子道生之,德蓄之,物形之,势成之的启发,发挥出包罗万象的势科学,用以解释管理、经济、天文、教育、心理、艺术等领域,听这样的课令人叹为观止,体会到了“差别

促进联系,联系扩大差别”的深刻意义。 

聆听西安交大韩鹏杰教授的《道德经》,在如何为人、做事方面都有了更进一步的思考。古代的思想家们往往能从水性和治水活动中得到修身、养性、处世之道,并升华为治国安邦等博大精深的思想文化。管理者以上率下,身体力行,公生明,廉生威,无为而治才是管理的最高境界。做人不可自大,违反自然规律,要虚怀若谷、谦虚谨慎、自强不息、吃苦在前,存善心,行善举,讲信用,正清如水,多份本事多份尊严。 

胡书孝教授针对管理中现实存在的诸多问题,给我们上了一堂别开生面的《打造卓越执行力》课程。管理干部的基本岗位责任是执行力的落实。对照管理者常见工作状态,看看自己应该归类哪一种?常见的错误中,自己占几条?如何用情感管人、制度管事?胡教授用了很多生动事例阐明“目标是执行力提升的前提、潜质是执行力提升的基础、技能是执行力提升的关键、文化是执行力持久的动力、习惯是执行力实际的体现”。作为中层干部的基本素质必须通专业、会指导、懂管理、善合作、有活力。多沟通,协调共赢。多学习,改善心智提升素质。多思考,履行职责积极工作。多检查,在总结评估中提升效能。多改善,以结果为导向养成习惯,最大限度达到上级领导及下属职工的期望。 

一周培训时间里,我无时无刻不被古城西安、百年老校的厚重历史及浓厚的人文精神所吸引。走进教室,与同事同桌学习,仔细聆听着几位教授从党的治国理念、党性修养、压力与情绪管

理方面妙语连珠的精彩演讲,给我们深深启迪,心灵深处受到了极大触动,“常恨语言浅,不如人意深”。视野得到开阔,精神得到升华,应变力、决断力、适应力及协调能力都得到提升。自己今后会以更加开放、理性、乐观的心态去面对工作和生活!